Jaarverslagen en jaarrekeningen:

• Jaarverslag 2019 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2019 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarverslag 2018 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2018 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2017 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarverslag 2017 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2016 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarverslag 2016 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2015 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2014 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut
• Jaarrekening 2013 Stichting Prof.dr. G.A. Lindeboom Instituut

Beloningsbeleid

Het bestuur ontvangt geen enkele vergoeding. Alleen gemaakte reiskosten worden vergoed.

De directeur ontvangt salaris volgens VSNU-schaal 11, en heeft recht op een vakantietoeslag van 8%. Gemaakte reiskosten worden vergoed.

Voor de directeur is een pensioenverzekering afgesloten. De premie wordt voor 50% door de stichting betaald.

• Home
• Leerstoel
• G.A. Lindeboom
• Steun ons
• Contact