Beloningsbeleid
Het bestuur ontvangt geen enkele vergoeding. Alleen gemaakte reiskosten worden vergoed.
De directeur ontvangt salaris volgens VSNU-schaal 11, en heeft recht op een vakantietoeslag van 8%. Gemaakte reiskosten worden vergoed.
Voor de directeur is een pensioenverzekering afgesloten. De premie wordt voor 50% door de stichting betaald.